此次活动分为人文培训和工作会议两部分。

人文培训环节，由消毒供应中心专委会副主任委员周泓主持，上海市护理学会理事长吴蓓雯、消毒供应中心专委会主任委员钱黎明分别致辞，强调了人文培训的意义，并指出情绪管理、压力管理是护理人员面临的实际问题，探讨学术、质量管理的同时，应关注人文理念，学会调节自我情绪，在工作生活中力求达到劳逸结合、张弛有度。

南京中医药大学卫生经济管理学院高级职业指导师、心理咨询师曾智教授分享了“医护人员情绪调试与自我管理”。内容包括医护人员职业行为中的情绪困扰分析，情绪管理是医护人员重要的职业素养，医护人员情绪管理的策略，医护人员情绪自我调节的技巧，家庭是情感的港湾等，强调了情绪管理有利于身心健康、提升个人修养及事业发展，同时还能促进团队成长，提出了“先处理心情，再处理事情”是工作与生活中的重要原则。在日常工作与生活中的各种冲突，很多均源于情绪所发生的主观臆断。面对现实问题，懂得用理性思维去调整自己的情绪及反应，激发并传递正能量，用微笑远离身边的“情绪垃圾人”，建立积极的心锚，增加工作与生活的乐趣，提升幸福与快乐的感知能力，懂得用幽默的方式来放松自我，管理和调节情绪，以提升职场幸福感。

工作会议环节，由消毒供应中心专委会委员任爱芝主持，副主任委员周泓主讲。现场围绕《消毒供应中心质量评价标准》，以启发式、讨论式、参与式等方式，就质控标准的内容范畴、呈现形式、表达方式、标准分值等展开讨论。委员们提出了各自的建议，希望随着标准细则的确定和贯彻落实，进一步助力学科发展。

最后，消毒供应中心专委会副主任委员王世英进行了现场总结，希望通过人文培训提高委员们对工作生活的热爱度及积极性，强调质量评价标准工作需要集思广益、群策群力。

此次活动的成功举办，提升了消毒供应中心专委会委员们的情绪管理认知，有助于改善生活、工作和学习的状态。质量标准的探讨，促进了学术交流，有助于推动消毒供应学科的专业发展。