最好的教育，是点燃一把火

上海市儿童医院是中国最早的儿童专科医院，她有着悠久的历史和辉煌的过去！2014年，泸定新院计划投入使用，给她带来新的发展契机。床位扩张，需要成倍数量的优秀儿科护理人员热忱加入；病区增加，需要更加高素养的临床护理管理者勇担责任；交大护理学院学科建设，需要更加全面知识能力储备的学科带头人开展院校合作……这些，既是机遇又是挑战！2013年9月2日，陆群峰走进北京西路1400弄24号上海市儿童医院北京西路院区的弄堂，从此成为她的一员，把“为儿童服务就是幸福”当作自己的宗旨！

为儿童服务就是幸福，但陆群峰想，我们首先要遵循更加科学的管理理念，寻求更加前沿的护理证据，训练更加娴熟的服务技能，培育更加温暖的护理氛围，培养更加自信的护理人员，才能为患儿提供更好的护理服务，才能得到自身更高的获得感和幸福感。

鉴于当时儿童医院护理学科人才的基础以及临床医学发展的特色，陆群峰决定要基于临床需求，以科研思维培养为抓手建设专科护士队伍。2014年，在各级领导的支持下，她用“专科护士+专科秘书”的创新形式开始了第一届专科护士队伍建设：每一个专科护理方向根据临床需求设定专科护士数量，配以一定额度的专科秘书。专科护士侧重工作年限及临床能力；专科秘书以个人兴趣为指引，侧重文献检索、英文阅读及科研能力，对工作年限不作任何限定。架构组成后，依托交大护理学院的力量，请专业老师周期性给予科研培训，每次培训布置“家庭作业”，下次培训必须汇报作业完成情况；制订周全的专科组建设方案：每组设定年度计划及任务分解甘特图；每半年1次阶段汇报；每季度1次工作汇总；每月读书报告会；疑难护理问题会诊的落实等。就这样，三年如白驹过隙，临床高年资护士有了发挥特长的舞台，获得解决临床问题以及被菜鸟仰视的“满足感”；新入职的高学历护士有了被老师表扬和点赞的难忘经历，培养了自信心和职业认同度。2017年初，第一个建设周期结项报告上赫然写着：配合PICU团队完成ECMO 42例，异体骨髓移植38例，活体肝移植20例；静脉门诊11247人次，超声下PICC置管538例，院外会诊6例；伤口造口护理门诊4035人次；培养各类专科护士105名；获得护理学会及交大护理学院科技进步奖4项；22项课题获各级机构立项；发表SCI论文3篇，核心期刊论文32篇；申报专利8项；医院将护理学科纳入“平台类特色学科”。

叶芝曾经说过，教育不是填满一桶水，而是点燃一把火！就这样，儿童医院护理学科发展的“火”被陆群峰点燃了。2014年，除她自己之外整个护理队伍中仅有1名护理硕士研究生。到2020年底，医院已有交大护理学院硕士生导师，护理队伍中有1名博士及35名硕士（含在读）护理人员；高级职称护理人员从5名增加到13名；获市级人才项目资助4人；新增优质护理项目7项，获中华护理学会、上海市护理学会等各级组织奖项百余项。随着护理学科的发展，人才梯队的完善，医院护理质量内涵得到提升，连续3年上海市护理质控中心检查成绩在同类医院中名列前茅。2020年新冠疫情防控中，护理团队也以优异的表现协助医院实现“两个0”的目标，获得各类组织的嘉奖。

但愿儿童医院的每一位护士心中永远燃烧着“为儿童服务就是幸福”的熊熊烈火，在护理这个传递爱和幸福的事业中实现自我丰盈。这是陆群峰的愿望，她也将继续为实现这个愿望而揣梦前行。

星星之火，令其燎原

体外生命支持是危重症救治的高难技术，上海市儿童医院重症医学科从2015年12月底第1例体外膜式人工氧合法（Extracorporeal Membrane Oxygenation，ECMO）运行、撤机、患儿存活，到2018年成为全球体外生命支持组织（Extracorporeal Life Support Organization，ELSO）第663号实训基地、2019年度中国医院科技量值（STEM）重症医学排名62，学科影响力飞跃式提升，离不开专业够强、技术过硬、创新务实的专科护理团队的支撑。2013年9月，陆群峰入职儿童医院，见证并参与了儿童医院重症医学的发展。从动物实验护理人员安排，到遴选骨干去北京阜外医院学习，再到组建本院的体外生命支持护理团队并实施规范化培训，每一步都凝集着她的汗水、心血与智慧。之后，陆群峰将“体外生命支持护理”列为护理专科方向亚组进行建设，制定了规范的体外生命支持护理团队管 理方案，包含护士分能级培训及考核、护理人员专项应急调配、绩效考核等。同时，在器械、设备、物资、护士月度激励等方面做了大量的协调与沟通工作，大力推动了体外生命支持护理团队的发展。目前，医院已有25名体外生命支持“专技护士”，分布在PICU、CICU、NICU、SICU等科室。近几年，体外生命支持护理团队发表CSCD期刊论文5篇，核心期刊论文16篇，申报专利3项，获得上海市护理学会科技进步奖5项。