王艳梅同志现任上海市浦东新区公利医院护理部主任、上海市护理质控中心专家库成员、浦东新区临床护理重点学科负责人、浦东新区护理优秀学科带头人、浦东新区护理学科领军人才、浦东新区护理质控组组长、浦东新区护理专委会主任委员。

她从事临床护理工作25年，其中担任ICU护理管理工作7年，护理部主任管理工作7年余；曾在美国梅奥诊所、北京阜外医院、解放军301医院、长海医院、长征医院等多家国内外医院进行参观与交流，具有扎实的理论和实践能力；作为护理管理者能运用品管圈等科学管理工具进行有效管理，在危重症患者护理、慢病延续性护理、护理信息化建设方面有较高的学术造诣，并有着丰富的急危重症护理工作经历及护理管理经历。 

她脚踏实地，勇于创新，为护理事业贡献了全部的青春和智慧。曾被评为优秀毕业生、星级护士、优秀党员、优秀党务工作者、优秀护士长、优秀教学先进个人、获 “抗击非典英雄 ”、浦东新区首届青年医学科技之星等荣誉称号，并连续多年评为院部“优秀”、“记功”等荣誉。带领团队连续多次被评为优质护理服务先进单元、先进科室、成功创建国家级重点学科、国家级青年文明号、国家级优质护理示范病区和上海市优质护理示范病区。2016年，成功入选“浦东新区卫生系统学科带头人培养计划”和“浦东新区2015—2016年度卫生系统青年后备干部培养计划”，并在浦东新区卫健委医政处挂职锻炼1年。2017年，带领护理团队突破性获得“浦东新区重点学科”项目，翻开了浦东新区护理事业的新篇章。

王艳梅同志不仅在护理临床和管理方面做出了不平凡的业绩，同时对护理科研教学工作也倾注了大量心血，成绩斐然。目前是海军军医大学护理学院、宁夏医科大学硕导，进行护理研究生培养，负责徐州医学院、宁夏医科大学等6所院校护理实习生带教管理及全院护理人员分层培训等教学工作。以第一作者或通讯作者发表论文60余篇（SCI论文3篇）；主编3部、副主编4部、参编3部教材；现主持上海市卫健委课题1项、上海市护理学会课题1项、浦东新区卫健委重点学科建设项目1项，浦东新区卫健委公共卫生学科建设项目1项、浦东新区卫生系统人才领军人才培养项目1项、浦东新区卫生系统人才学科带头人培养项目1项、浦东新区中医药课题1项、浦东新区科委课题1项、医科大教改课题 1项、主持院内课题4项；作为主要参与者参与国家自然科学基金项目3项（2项排名第二），省部级自然科学基金项目6项（3项排名第二，3项排名第四），浦东新区卫健委课题1项（排名第二）。获得浦东新区科技成果奖二等奖2项、新疆省科技成果奖（省部级）三等奖1项（排名第二）；浦东职工科技创新合理化建议三等奖3项、入围奖1项、浦东职工科技创新工人发明家入围奖1项、浦东职工科技创新创新英才入围奖1项；驼人杯创新奖（省部级）二等奖1项、优秀奖2项；获国家级实用专利5项。

王艳梅同志作为浦东新区和公利医院的护理学科领军人才，以博大的胸怀，无私的品德，敬业的精神，丰富的学识，创新的能力带领团队不断前进，得到同行的充分肯定和患者的充分信赖，成为了行业的佼佼者。 

2020年自新型冠状病毒肺炎疫情开始，王艳梅主任第一时间加入了抗击新冠战役一线，带领全院护理人员迅速响应积极应对， 主动请缨挺进前行。她亲自担任总指挥，统筹安排疫情期间各项护理工作，全体成员取消休假，坚守岗位，第一时间参与援鄂，组建集中隔离观察点、支援院内发热门诊。在疫情的危急关头，她冲锋在前，或默默守护，或谆谆嘱托，或并肩作战，带来榜样的力量和胜利的希望，不畏艰难，逆向而行。带领团队成功获批“上海市新冠肺炎防控优秀护理项目”和“浦东新区卫健委公共卫生学科建设项目”，为援鄂工作，为浦东新区和医院抗疫工作做出了非凡贡献。 

2019年10月，公利医院迎接了为期三天的等级医院现场评审，护理工作得到了专家认可、病人好评，凝聚了王艳梅主任多年的付出和努力，她为医院的快速建设与蓬勃发展奉献了全部智慧和汗水。她带领团队深入开展岗位分级管理，不断优化护理人员绩效考核改革，建立了优质、高效的护理管理体系；率先开设PICC、伤口造口、糖尿病和中医护理专科门诊和开展延伸护理，为患者提供24小时全天候服务；同时大力推进护理信息化建设，使医院的护理信息管理水平达到上海市先进、浦东新区领先。她带领大家反复学习领会标准，修订完善了《护理质量管理》、《护理工作规范》、《护理常规》等各种制度标准和流程预案，在编印这些材料的过程中，她查阅了大量资料，亲自到各医院请教学习，这些书籍的及时发放为护理人员如何应对检查找到了抓手、理清了思路。她修订了30余种评估表单，加强了护理质量和风险管理，做到质量标准同质化和持续改进。对每一项重点条款进行逐项解读培训，检查准备，确保了护理主责条款50%达到A。她经常加班加点，放弃了陪伴孩子和家人 的机会，在岗位上兢兢业业，精益求精，为推动护理学科发展作出了卓越贡献。