活动当天还召开了优秀青年人才育苗计划入选对象与导师交流会。会上，学会领导为导师颁发聘书，与会人员就“上海市护理学会青年人才育苗计划培养方案（草案）”展开了深入的讨论，每位培养对象就本人计划的实施情况进行了简要汇报交流，并对下一步的工作进行了部署。

据悉，为支持和鼓励上海优秀青年护理人员爱岗敬业，求索创新，促进青年护理人才队伍成长，上海市护理学会自2018年起设立“上海市护理学会优秀青年人才育苗计划”，每年遴选20名35岁以下具有发展潜力的一线护理人员，开展为期2年的计划性培养，为推动上海市护理事业的持续快速发展储备人才。

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