本次活动由2018年度青年人才育苗计划第一小组组长王芳主持，上海市护理学会副理事长许方蕾致辞。

活动分为导师专题讲座与公共课程培训交流两部分。导师专题讲座邀请了同济大学附属第十人民医院护理部副主任朱晓萍，以“护理人力资源管理策略践行”为主题，从发现人才、培养人才、用好人才和留住人才4个方面讲解了护理人力资源管理；以临床实际需要为着力点，不断提升专科护理内涵，同时以绩效为牵引，在实践中激励护士成长成材。培养对象现场进行了分组交流，讨论了护理人力管理、自我成长规划以及护理临床实践应用等。

公共课程培训交流部分，第十人民医院王芳分享了“医务人员职场情商修炼工作坊”的学习体会，从自我认识、自我表达、人际能力、决策能力和压力管理5个维度入手，致力于打造和提升护理人员个人情商值，让情商处于“在线”状态；着力于在医患和医际关系中成为思路清晰、情感丰沛的护理人。海军军医大学附属东方肝胆外科医院李玉分享了“TMST临床医学模拟师资培训”的学习体会，围绕聚焦临床问题、教案架构设计和情景模拟训练等，应用课前Orientation、课中Simulation、课后Debriefing的教学形式，聚焦目标、引导思路，深入浅出地实践护理教育相关知识。

本次活动通过专家讲座结合培训反馈的形式，为青年护理人才提升护理管理能力搭建了有效的学术交流平台，有助于进一步提升青年护理人才的专业素养。据悉，上海市护理学会将持续为青年护理人才提供护理专业培训、交叉学科交流及学术互动沙龙等，促进培养对象稳步成长。

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